黎巴嫩的节假日及其变迁

2003-01-25 05:53

　　
　　1970年至1975年期间，黎巴嫩法律规定的公众节假日多达27天，如果再加上21天的带薪休假，52个星期日，黎巴嫩的公众休息日共计100天，而劳动日仅为265天。

　　1977年，第一届胡斯政府制订并通过了1977/2/21第35号政令，规定黎巴嫩全年公众假日为15天，其中1月1日新年1天，5月1日国际劳动节1天、11月22日独立日1天，此外还包括基督教宗教节日6天，伊斯兰教宗教节日6天。另外，5月6日的烈士纪念日与该星期周日合并，以避免该周假日过多。

　　上述规定前后执行了7年，直到1984年。

　　1985年6月15日，新一届黎巴嫩政府通过2512号政令，对公众节假日做出新的规定，该政令曾于1994年4月27日由第5112号政令予以修订，并沿用至今。

　　按照上述规定，黎巴嫩目前的法定公众节假日为22天，具体如下：1月1日新年1天、伊斯兰教历新年1天、Achoura纪念日1天、圣马龙节1天、穆罕默德诞辰1天、天主教神圣星期五1天、东正教神圣星期五1天、天主教复活节1天、东正教复活节1天、“五一”国际劳动节1天、烈士纪念日1天、圣母升天节1天、天主教诸圣瞻礼节1天、开斋节3天、独立日1天、宰牲节3天，以及圣诞节1天。

　　上述公众节假日主要涉及政府和公共部门，但是银行和许多私营部门也照此执行。此外，黎巴嫩法律还规定，雇员带薪假期每年为15天至30天不等。

　　近来，黎巴嫩工业家协会等私营经济组织提出，黎巴嫩目前公休日过多，严重影响国家经济效率和国际竞争力，因此建议修改法律，将公休日减少为11天，但估计近期内很难获得政府和议会通过。